Fairness im Umgang miteinander
Mit unserer Compliance-Richtlinie definieren wir die Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und Selbstverpflichtungen bei Müller & Sohn. Auf diese hauseigenen Grundsätze können sich Geschäftspartner, Mitarbeiter und Dritte verlassen und berufen. Wir verpflichten uns damit den Grundsätzen des Global Compact, einer Initiative der UN, mit der die Wirtschaft angeregt wird, sich zu Prinzipien wie der Wahrung der Menschenrechte und dem Schutz von Arbeitsplätzen und Umwelt zu bekennen.
Die Compliance-Richtlinie umfasst im Kontext einschlägiger Gesetze die Einhaltung des Prinzips „gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit“ sowie die Ablehnung ausbeuterischer Arbeitsbedingungen. Hinzu kommt das Bemühen um den Schutz der Sicherheit und Gesundheit der eigenen Mitarbeiter. Auch die Beziehungen zu Parteien und Behörden sind darin geregelt.
Würden Sie gern mehr darüber erfahren? Dann laden Sie sich das PDF herunter und gehen Sie ins Detail.
